技術者の転職

大手企業にいる優秀な技術者の転職を促しやすくなるそうです。転職されるといいですね。



――今回ジャスダックのＮＥＯに上場することにした理由は。

　今年の春ごろに先端技術を持つ企業を支援する市場ができるという話が出ており、検討していた。３年以上の中長期の計画を開示するマイルストーン開示という制度もある。ユビキタスネットワークの実現は短期で実現できるものではなく、５―10年という長い時間をかけて動向を見る必要がある。


――現預金は潤沢で、上場して資金調達する必要があったのでしょうか。

　現預金は十分にあるが、手元の流動性を残しつつ借入金を返済したかった。

　また、ＮＥＯの一号案件となることで広告宣伝効果が得られる。人材採用の面でも上場企業かどうかで、ずいぶん違ってくる。実のところ人材採用の面で有利になることが最も重要な狙いだ。大手企業にいる優秀な技術者の転職を促しやすくなる。

引用元：日本経済新聞
http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=MMITzx000026102007
転職